FUNKTIONSUMFANG DER STANDARDSOFTWARE

noventum HR ANALYTICS

Intuitiver Zugriff auf HR-Informationen

Dashboards

Standard Reports

Ad hoc Reporting und Analyse

Templates für kundenindividuelle Reports

Offene Architektur für beliebige, 
       ggf. bestehende BI-Frontend-Produkte

 

Umfassender HR-Auswertungsumfang

Kennzahlen aus den Themenbereichen wie
      Mitarbeiterstruktur, Mitarbeiterbewegung/ 
      -maßnahmen, Zeitwirtschaft, Gehälter …

Im Standard differenziert auswertbar
      (z.B. Aggregation, Gruppierung, Filterung)
       nach ca. 30 Dimensionen und 250 Attributen

Frei erweiterbarer HR Data Mart

State of the Art - modellierter HR-A Data Mart, 
      erstellt in etablierter noventum Schichtenarchitektur

Durchgängige Datenbewirtschaftung

Transparente Dokumentation der Abhängigkeiten
       von der Datenquelle bis zur Auswertung

Rollen & Berechtigungskonzept

Rollen- und Berechtigungskonzept zur flexiblen
       Umsetzung aller Datenschutzrichtlinien

Standardschnittstellen zu SAP HCM & Persis

Nutzung der existierenden Standardextraktoren

Automatische Überführung der relevanten Daten

Offene erweiterbare ETL-Strecken

Betrieb in der Cloud oder On-Premise

Optionaler Betrieb im firmeneigenen Netz
       oder sicher als SAAS-Lösung in der Cloud

Kennzahlen Definition

Definition der kundenindividuellen HR-Kennzahlen

Anpassung bestehender Kennzahlen an die
      kundenindividuellen Definitionen
      (entspricht z.B. die implementierte
      Fluktuationsquote Ihrer Definition?)

Einrichtung zusätzlicher, relevanter Kennzahlen zur 
      Auswertung

Anpassung der Standard Reports

Anpassung bestehender Berichte hinsichtlich
       Layout und Darstellungsform (Corporate Identity)

Inhaltliche Anpassung bestehender Berichte

Erstellung zusätzlicher Berichte und 
      ggf. Dashboards

Anpassung des Datenraums

Anpassung und Erweiterung der bestehenden
      Extraktoren

Erweiterung um zusätzliche individuelle
       Datenquellen

Erweiterung um zusätzliche Kennzahlen, Attribute 
      oder Fakten